为什么现在健身教练的的招聘信息满天飞？
现在健身教练招聘信息到处都是，主要原因如下:
第一，健身房急剧扩张。新开的健身房越来越多，不管是连锁店还是本土品牌，又或是其他行业来投资健身房，不可否认的是，每年健身房新开的数量都不少。
第二，私人教练的收费高。一般健身房一张年卡也就1000多块钱，当然，也有高端的健身房，年卡几千甚至上万，但是一节私教课平均200元一节，一个小阶段的私教就是10-12节课，远远高于办理健身卡的费用，甚至有的会员会买更多的私教。从利益角度来说，私教的重要性就凸显出来了。
第三，健身教练流动性大。不管是老牌健身房，还是才开一到两年的健身房，很多教练因为收入不理想，或者环境不适合自己，从而选跳槽，要嘛去其他健身房，又或者就永远的离开健身房去从事其他职业。
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虽这社会的发展，生活水平的提高***都开始注重养生以及身体上健康，物质有保障了，人的身体健康也要保养。
现在招聘健身教练的招聘信息满天飞的原因，我认为主要有以下几点：
一是人们的生活水平提高了，注重保健，注重身体的健美。
二是人们的闲暇时间更多了，健身是很多年轻人主要的休闲方式之一。
三是反映出现在的年轻人从低俗的休闲方式，逐渐的走向健康的健美方式。比如不再沉迷游戏、***、***等等，而是走上了健身场馆。
四是现在体育明星和***明星等的马甲线对年轻男女很有吸引力，特别是自己崇拜的偶像，经常到健身房锻炼身体对他们有很大的号召力。
五是健身这个行业在中国起步比较晚，所以规范、专业的健身教练比较少，所以就很难招聘，导致了每天都有招聘健身教练的信息。在这种市场需求很大的情况下，很多商人就打起了健身这个行业的主意，所以就不停的招聘健身教练，但是真正规范、专业的健身教练又很少，导致招聘难度很大，所以要么就每天都有招聘健身教练的信息满天飞，要么就是滥竽充数找专业水平稍低一些的健身教练来充数。
谢邀，之前回答过相似的问题。
1.随着人民生活水平的提高，最基本的"吃饱穿暖"即生理需要已经不能满足我们的需求了，因此根据马斯洛需求理论可知，我们需要更高层次的需求才能满足我们，如安全需要、社会需要、尊重需要、甚至自我实现等。而健身运动给人们带来的好处在以上4点需求里面都可以找到影子。
2.2016年6月15日国家发表了***院关于印发全民健身计划的通知。旨在鼓励全民健身运动。国家一推动，全国民众就会有很大积极响应。
3.因为国家政策推动和扶持，很多关于健身方面的创业公司也大量出现，侧面上也推动了全民健身热潮。
4.国家第一、第二产业比重下降，第三产业比重上升使就业人员的工作性质和内容发生变化即体力劳动向脑力劳动转变。而导致很多人身体得不到锻炼而产生更多的运动和健身需求。
5.因为国家科技的快速发展，机械化进程的加快，很多需要体力完成的工作完全可以用机械来替代，使更多人身体得不到锻炼，也是产生更多的运动和健身需求原因之一。
6.***产业以及其他原因导致大众更加倾向美的东西更加重视健身。
1.门槛低。目前健身教练的入职门槛很低，很多甚至连职业资格证都没有，即使有很多证件花几千块就可以买到。这就导致教学质量参差不齐，教学质量上不去只做一次性买卖，肯定做不长久，如果教练再不修炼自身，很难有一个稳定的收入。导致离职率很高。
1、随着中国的社会高速发展，人们的经济水平增高，人们不仅仅追求物质生活，同时还追求精神生活的满足，追求休闲、美的身材曲线。健身不仅仅是健身，同时也是身份的象征，是一种时尚。
2、国家政策的支持，提倡全民健身；媒体的宣传，人们的健身意识提高越来越多人意识到健身的重要性！
3、健身房的数量如爆发式增长，健身教练供不应求，教练数量增加远跟不上健身房数量的增长。
4、健身房以业绩为导向的目标，健身教练工作压力大，行业和教练浮躁，都希望赚快钱、赚大钱，哪里赚钱哪里去！造成教练流动性大。
5、健身教练门槛低，标准低，学历、经验、专业都不如会做业绩。真正优秀的教练少，健身房的业绩目标导向也留不住优秀教练，优秀教练也想自己开健身工作室。因此健身房只能不断换血、做业绩；压力大，走人；成长了，自己单飞；再换血，继续循环。
