工伤骨折怎么走流程？
一、申 请
申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。
二、受 理
1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。
2、申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。
三、认 定
1、经审查符合认定条件的60日内 （特殊情况可以延长30日）做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。
2、对不能提供劳动关系或事实劳动关系证明的，告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不累计在受理的规定时间内。
3、对不符合认定条件的要告知申请人。
4、对认定为工伤的发工伤证。
因骨折导致的工伤出院时需要什么手续？
1、出院时需要办理出院手续，从医院拿回病历，出院小结，医疗***及住院费用清单。
2、以上需要的资料在申请工伤待遇审核时都是需要用到的。员工可先复印一份，除***和住院清单以外，其他原件由自己保管，报销时用复印件。工伤骨折怎么跟老板谈？
工伤跟老板谈赔偿要就赔偿的项目和金额签定协议书。经过双方的协商之后，职工所在单位应该赔偿给因工受伤的职工一次性伤残补助金、医疗费用、一次性工伤医疗补助金、住院期间的伙食补助费、必要的营养费、因为受工伤生活无法自理而需要的护理费、康复费，如果造成残疾的还应该赔付残疾赔偿金等
自己可以先和公司协商申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，确定登记后协商赔偿额度，如果公司不赔，就建议你走法律途径。
1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。
2.经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。
先去做工伤认定。工伤认定下来做劳动能力鉴定，确定是否构成残疾以及构成几级残疾。然后找律师帮你计算赔偿明细，再去跟老板谈，不然的话你拿什么跟老板谈？
如果跟老板谈不拢，可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果老板是个体户，不能申请劳动仲裁，只能去******。
工伤认定书已拿到，骨折半年医疗期即将结束，需要二次手术取钉子现在需要做什么？
第一，之前申请过停工留薪期并已经到期的话可以申请延长；如果之前没申请过停工留薪期可以再进行劳动能力鉴定时一并申请鉴定。
第二，工伤认定书收好，按时复查，相关票据、病例、片子等保存好。可以做二次手术的话就去做，同样是保存好相关票据、病例、片子等。二次手术后恢复好，不用再进行治疗后，就可以申请劳动能力鉴定了，鉴定结论生效后就可以要求赔偿了。
