如何成为一个“offer收割机”？
“offer收割机”一个非常生动的词，意思应该是面试成功率极高。好，我的答案是：为每份offer做到以下关键的核心中三步，以及回答好面试中两个问题，就是最大提升面试成功率的方法了。
这些招聘信息有些简单，有些写很极其专业，
其岗位需求与职责却写得极其专业的，
以至于看完都怀疑自己连几千元月薪的工作都不胜任吧。
其它的公司在用工的需求上都不是100%明确的，
作为HR老司机，我见过的offer收割机，大概可以分为三种情况。
一种是优秀的毕业生，成绩优秀，有很多实践经验，可能还有导师推荐，在专业对口的情况下，有可能收割很多offer。
一种是5年以下经验的职场新人，有针对性的应聘，经过充分的准备，有可能百发百中。
一种是10年以上的老鸟，基本都是和猎头合作，或者通过内部人员看机会，命中率也很高。
不知道提问者属于哪一种，我先说说第二种。
通常我们会认为，收到offer前有两个步骤：一是能通过简历筛选，二是能通过不管有多少轮面试。关于简历和面试，有很多tips，网上一搜就有。进阶一点可以找个简历顾问面试顾问，花钱搞定，某聘就有。
而在这两步之前，别人不能代劳的，是应聘分析。
一要分析自己。专业，能力，经历，高光时刻等等，一切让你有自信或者有想法去看机会的，是什么？
二要分析岗位。这个看招聘简章，一般都比较模糊，如果能找到行业人士了解下该岗位的工作内容和要求，就更清晰一点，特别是0-3年经验的职场新人，往往都不太清楚岗位职责。
三要分析公司。这家公司有什么特点和特殊的文化吗？看看公众号，去公司附近转转，到公车站/地铁站/小餐馆听听公司员工都在聊些什么，找内部人士吃吃饭喝喝酒，酒后吐真言嘛，就像侦查相亲对象一样下点功夫。
了解自己。了解自己的能力、专业、兴趣点。
了解应聘企业。多角度多渠道了解企业的基本信息、产品特点、人员结构、发展前景等内容。将自身能力与企业要求尽可能匹配。
熟悉面试方法和应对策略。面试可以通过训练提高，多多参加模拟训练，增加应试能力。
做offer收割机，更要做优质offer收割机。
简历上能写在职期间有***的经历吗？
针对你所要面试的工作，和公司平台规模，公司文化，对你之前在职公司有利用在职时间做***这一项，可以写可以不写！为什么这么说呢，第一不同的企业HR看中的简历重点不一样，别人招聘需要的是你的能力，你的适应性，你的学习性，你的创造性，你的稳定性，一般来说刚做HR不久的人是会在意你上班期间有做***，但是对于老手HR来说他不会在意你这一点，而是你简历所要面试的工作是否有比其他投递简历的人更有优势。第二，对于***来说，你可以理解为这个人很吃苦，很有上进心，是一个吃苦耐劳的人。有些企业很看中这一点，当然对于现在的大多数公司来说招聘这一快第一步都是人事助理在网上挑选简历，等到你入选面试的时候才是人事部的大佬给你面试，这个时候你就要好好考量一下了，你的***经历是什么，对于这个公司的工作来说是否有相似点，如果没有最好不要写上去，如果相似你大胆的写上去，HR问你为什么做***，你可以告诉他你很喜欢这个行业，所以利用业余时间去学习，同时也能给自己带来收入减轻压力，能有更多的时间利用在本行业让自己提升更快。这让你加分很多哟！
找工作先想好自己做什么面试的是什么，在决定是否加上***这一项，相信你能很快找到一份你喜欢的工作，加油！
谢邀！在现在这个斜杠青年满天飞的时代，很多拥有一技之长的职场人在本职工作之外还会拥有一个以上的通过其他获取劳动所得的途径。比如像题主一样做财务的帮小公司做做账，程序员偶尔接个私活儿，包括很多人在网上做各种训练营，分享课等等。但是，我们会发现，愿意把自己的真实姓名、工作单位等公开的人大概是两类，一类是已经是非常大的咖了，公开以后甚至会给所在单位带来宣传效应；另一类是原来可能在还不错的公司，目前已经离职，靠前公司背书。那为什么大部分人，即使在本职工作之外有其他身份也不太愿意暴露呢？楠哥认为主要有如下几个原因，
1、老板和公司需要全心全意为公司奉献的员工
这一点恐怕是最关键的原因。没有一个老板希望自己花钱雇了员工，结果这个员工不但在自己公司拿一份钱，然后还要分散一些经历在其他工作，在别的地方再赚一份甚至几份钱。这会被老板认为是对公司不够忠诚
2、同事会不爽，甚至可能背后使绊子
人性的嫉妒是不可消除的，虽然你是凭自己的能力***赚钱，可一旦被其他同事知道，大部分人的第一反应都会是凭什么你能一个月拿两份甚至更多的钱，我只能拿一份？不公平！然后打小报告，背后使点儿坏的情况就可能发生，对于有***的员工来说，这显然是得不偿失的
3、沉默是一种美德，不该说的不要说，没人愿意分享你的喜悦
很多人有的时候神经比较大条，或者心里装不住事儿，有点儿什么就非要说出来，甚至给自己找的理由是好事儿要和大家分享。但是，在职场上，真正愿意和你分享你的喜悦的人是凤毛麟角的，成熟的职场人正是深谙这一点，所以绝少会提太多和自己有关的事情，尤其是和金钱相关的事情
所以，综上来看，不论是在简历里还是在日常相处中，都最好不要把自己的***经历表现出来，虽然害人之心不可有，但防人之心不可无。当然了，如果你做的是义工或者志愿者这样的事情，绝大多数情况下还是可以写的。希望楠哥的回答对你有帮助。
职场是个大江湖，不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。
想知道更多职场真相，欢迎关注楠哥说职场，也可以向我提问，相信我的答案一定会给你带来帮助。也希望我可以帮助更多的人获得职场上的成功！
